Deväť lží o práci...

Nad všetko ostatné chcete byť hodnotený. Kultúra organizácie je kľúčom k jej úspechu. Najdôležitejšie je strategické plánovanie.

Vyššie uvedené tvrdenia vytvárajú dojem, že sú základnými pravdami o dnešnom pracovnom prostredí. V skutočnosti sú však klamstvá.

Guru v oblasti posilňovania silných stránok zamestnancov a autor bestsellerov Marcus Buckingham a vedúci oddelenia riadenia

a tímová inteligencia Ashley Goodall ukazujú, že zakaždým, keď

Keď sa objavíme v práci, stretávame sa s rovnakými veľkými podvodmi: skresleniami, falošnými predpokladmi a chybami myslenia, ktoré nevyhnutne vedú k dysfunkcii a frustrácii.

Prostredníctvom pútavých príbehov a prenikavých analýz autori odhaľujú dôležité pravdy, ktoré si mysliaci a otvorení lídri rýchlo uvedomia: že najdôležitejšia je sila a súdržnosť tímu, nie firemná kultúra; že by sme sa mali menej zameriavať na plánovanie zhora a viac na poskytovanie spoľahlivých, aktuálnych informácií zamestnancom; že namiesto snahy synchronizovať ciele zamestnancov by sme mali hľadať spôsoby, ako ich dosiahnuť. aby sme im dali zmysel.

a významu vykonávanej práce; že ľudia nechcú byť neustále posudzovaní, ale chcú byť pozorne sledovaní.

Buckingham a Godall vyvracajú mýty o vedení, plánovaní a rovnováhe v korporátnom svete, spochybňujú konvenčné chápanie podnikania a pomáhajú každému čitateľovi stať sa lepším zamestnancom, ale predovšetkým lepšími lídrami.

• EAN: 9788380878778

• ISBN: 9788380878778
• Autor: Ashley Goodall a Marcus Buckingham
• Vydavateľstvo/Producent: MT Biznis
• Strany: 300
• Formát: 15,8 × 23,3 cm
• Obal: brožúra
• Rok vydania: 2020